TCL用户数据分析实习生 · 2025.12 – 2026.02

TCL · HR 数据可视化与内部用户研究

脱敏:看板与流程为公开原型;非真实员工审批数据。

简历作用:梳理 HR 指标 · SQL/BI 看板 20+ · 访谈 HRBP 建诉求标签 · 定位审批阻塞 · 规范 Prompt → 重点审批时长缩短约 18%。
本页只放 TCL 这段,不把腾讯 SSC 或字节招聘塞进来。

作品集 · TCL

公开复刻(本段)

HRIS Prototype

入转调离审批链、编制、OA 映射与重试。对应「HR 数据可视化 / 流程优化」公开交互原型。

不放在本页的