可交互 HRIS 原型
归属：TCL · HR 数据可视化 / 流程 — 对应简历看板与审批提速。入口 TCL。不是腾讯工作台。
审批链按组织与编制实时算；通过后改人员数据；再按字段映射推 OA（含重试与幂等）。
Demo · ?demo 引擎测试 GitHub1. 架构图
flowchart LR
UI[审批中心 / 组织 / 看板 / OA] --> WF[workflow.js]
WF --> DATA[虚构组织与编制]
WF --> CHAIN[buildChain 动态审批链]
CHAIN --> STATE[申请状态机]
STATE --> EFFECT[入职/转正/调岗/离职生效]
EFFECT --> OA[字段映射 + 校验 + 重试]
OA --> PAYLOAD[OA 报文预览]
flowchart TB
subgraph onboard [入职]
A1[HRBP] --> A2[用人部门]
A2 --> A3{满编或高职级?}
A3 -->|是| A4[超编/高职级审批]
end
subgraph transfer [调岗]
B1[调出] --> B2[调入] --> B3{跨事业部?}
B3 -->|是| B4[两边负责人] --> B5[HRBP]
B3 -->|否| B5
end
2. API / 引擎调用
| 能力 | 说明 |
|---|---|
buildChain(type, payload) | 按流程类型与编制生成审批链快照 |
| 批准 / 退回 / 驳回 / 撤回 | 身份校验：非当前节点不可操作 |
| 生效逻辑 | 入职加人、转正改状态、调岗改部门、离职回收 |
| OA sync | 映射、必填校验、502 退避重试、单号幂等 |
产品化 HTTP 建议
POST /v1/workflows { type, payload } → chain snapshot
POST /v1/workflows/{id}/act { action, comment, actor }
GET /v1/org/headcount
POST /v1/oa/sync { workflow_id } → { status, retries }
3. 技术栈梳理
原生 JS localStorage · 无后端 · tests.html
4. Best practices
- 同一人多节点合并，避免重复点两次。
- 驳回必须写原因；看板监控超时单。
- OA 字段映射表与代码一并评审。
5. Demo 路径
- 打开
?demo自动走一单并同步 OA。 - 切换身份看待办变化。
- 满编部门发入职，指出超编节点。